Report

Waarden

Het Waarden Rapport is gebaseerd op de Motives, Values en Preferences- vragenlijst.

Het Waarden Rapport is specifiek ontworpen voor leiderschapsgedrag.
Het rapport gaat specifiek in op waarden, motieven en drivers van een individu, en laat daarmee zien in welke organisatiecultuur iemand het best past en welke cultuur iemand met zijn gedrag waarschijnlijk creëert.

Het rapport maakt deel uit van de Hogan Leadership Forecast Series -LFS, het vlaggenschip van de Hogan Assessments-, waarin elk rapport informatie biedt over de persoonlijkheidskenmerken, competenties en waarden die ten grondslag liggen aan hoe een leider leiderschap benadert. In de LFS, wordt nadrukkelijk ingegaan op de impact van de leiderschapsstijl op interactie met anderen (team, stakeholders) én op de reputatie van de leider.

Deze website gebruikt cookies om uw ervaring te verbeteren.